Jasa Training Pengembangan SDM / Character Building
ALAMAT KANTOR PUSAT
Jalan : Tgk. Syarif No. 17 A, Kampung Keuramat
Kota : Lhokseumawe
Provinsi / Negara : Aceh - Indonesia
Kode pos : 24351
Telpon : 0645 - 46618
Faximili : 0645 - 45245
E-mail : cv_tandaseru@yahoo.com
Rekening Bank : 0043-01-017013-50-7 BRI Cabang Lhokseumawe
a/n. cv. tandaseru
Kota : Lhokseumawe
Provinsi / Negara : Aceh - Indonesia
Kode pos : 24351
Telpon : 0645 - 46618
Faximili : 0645 - 45245
E-mail : cv_tandaseru@yahoo.com
Rekening Bank : 0043-01-017013-50-7 BRI Cabang Lhokseumawe
a/n. cv. tandaseru
(Informasi Lembaga Selengkapnya dihalaman bawah)
================================================================
FOKUS BIDANG JASA
- PSYCHOLOGY
- TRAINING PROVIDER
- EVENT ORGANIZER & WEDDING
- KONSULTANSI
SUB BIDANG SPESIALISASI JASA
A. Psychology :
- Psikotest (tes psikologi)
- Konseling
- Teraphy Psikologis
- Rekruitmen dan Seleksi
B. Training Provider :
(Jasa Training Pengembangan SDM / Character Building)
- Management Spiritual Quotient (MSQ)
- Achivement Motivation Training (AMT)
- Outbond Training
- Leadership Spiritual
- Quantum Teaching Training (QTT)
- Training Pengembangan Kepribadian
- Training of Trainer (TOT)
- Manajemen Organisasi, Dll
C. Event Organizer & Wedding :
- Seminar
- Lokakarya
- Pelatihan
- Talkshow
- Acara kantor dan keluarga (walimah perkawinan; ulang tahun; dll)
- Entertainment
D. Konsultansi :
- Community Development
- Pendampingan
E. VISI DAN MISI
VISI :
Setiap orang memiliki anugerah potensi kecerdasan IQ, IE, IS yang dapat digali dan dioptimalkan, guna mewujudkan masyarakat bangsa yang paripurna dan handal, menuju kesuksesan dan kebahagiaan dunia akhirat.
MISI :
- Mengaplikasikan pendekatan psikologis spiritual secara strategis dalam setiap aspek program dan kegiatan
- Berupaya mewujudkan manusia yang sadar akan pentingnya menyelaraskan kebutuhan duniawi dan ukhrawi pada setiap aspek kehidupan, sekaligus membantu mengekploitasi sumber potensi bawaan setiap orang, berupa; potensi akal (IQ), potensi emosional (IE), serta potensi spiritual (IS) secara terpadu, menuju terciptanya SDM yang handal dan paripurna
- Menyelenggarakan training-training dalam rangka pengembangan dan character building SDM profesional, bagi; pegawai negeri, usahawan, guru, mahasiswa, pelajar, ibu rumah tangga, serta masyarakat umum
- Mengorganisir dan mengelola secara profesional pelaksanaan event-event, seperti; acara kantor dan keluarga, seminar, lokakarya, pelatihan, dan sebagainya, dengan berorentasi pada hasil yang optimal
- Memberikan pendampingan dan jasa konsultansi untuk pengembangan sumber perekonomian sosial (community development), serta menumbuh kembangkan keberdayaan dan kemandirian komunitas masyarakat yang rentan dan marginal
PENGALAMAN LEMBAGA
Semenjak didirikan dan mulai beroperasional di Aceh pada November 2005, TANDASERU telah terlibat dalam berbagai program dan event, baik kegiatan sosial kemasyarakatan maupun komersial, baik yang digagas oleh TANDASERU, maupun sebagai pengisi acara pada kegiatan yang diselenggarakan oleh lembaga/instansi/organisasi mitra lainnya, antara lain:
- Kerjasama dengan yayasan KRA Lhokseumawe dan BRR NAD-Nias, untuk kegiatan teraphy psikologis dan kesehatan mental anak korban tsunami di Aceh Utara (program refleksi setahun tsunami), 2005/2006
- Pengisi acara program pengembangan kesehatan masyarakat dan pemberdayaan perempuan serta anak korban konflik, kerjasama Dinas Kesehatan Aceh Utara, 2005/2006
- Kerjasama dengan Yayasan Sekolah SUKMA untuk melakukan psikotest (tes psikologi) bagi calon karyawan Sekolah Sukma Lhokseumawe
- Kerjasama dengan PT. ASKES untuk melakukan psikotest (tes psikologi) terhadap karyawan/ti PT. ASKES se Provinsi Aceh, 2006
- Kerjasama dengan HMI cabang Lhokseumawe pada kegiatan training kepemimpinan mahasiswa tingkat nasional dan Mapperca, 2006
- Kerjasama dengan PSP (pusat studi perempuan) STAIN Malikussaleh, sebagai pembicara pada kegiatan seminar pengembangan SDM dan kesehatan reproduksi perempuan, 2006
- Kerjasama dengan Dinas Pendidikan Kota Lhokseumawe dan PT. KALBE Farma, pada kegiatan roadshow conseling to school with tandaseru, 2006 (program peduli pendidikan dari TANDASERU)
- Kerjasama dengan Bagian Perempuan Setdako Lhokseumawe, sebagai pengisi acara pada program rehabilitasi mental, psikologis dan spiritual perempuan korban konflik, 2006
- Kerjasama dengan USAID, INTERNEWS, dan AJI Jakarta – Lhokseumawe, sebagai event organizer program fellowship pelatihan investigasi, dan seminar peningkatan kualitas media cetak dan pers mahasiswa di Aceh, Februari 2006 s.d Januari 2007
- Pengisi acara konseling dan tes kecerdasan bagi siswa SD se – Provinsi NAD dan Nias, bekerjasama dengan TROPMED-Seameo Universitas Indonesia (UI) Jakarta, 2006
- Kerjasama dengan Radio Republik Indonesia (RRI) Lhokseumawe, untuk psikotest (tes psikologi) bagi seluruh pejabat struktural RRI, 2007
- Menyelenggarakan training Management Spiritual Quotient (MSQ), Training of Trainer (TOT), Talk Show Radio, Cafeschooling, serta event lainnya sebagai kegiatan regular TANDASERU, dalam rangka pengembangan SDM yang profesional dan handal, dengan basic keseimbangan IQ (intelegensia quotient), IS (intelengensia spiritual), dan IE (intelegensia emotional)
LATAR BELAKANG
Seiring dengan perkembangan zaman, perilaku manusia dapat berubah karena pengaruh internal dan faktor lingkungan. Budaya dalam dunia kerja dan pendidikan yang mengandalkan kecerdasan otak (IQ) ternyata tidak mampu memberi harapan besar bagi seseorang untuk sukses. Dr. Daniel Golemen, psikolog dunia, menyebutkan kesepakatan para ahli psikologi dunia bahwa IQ hanya menyumbang sekitar 20% faktor-faktor yang menentukan suatu keberhasilan, sedangkan 80% penyebab keberhasilan seseorang berasal dari faktor lain, termasuk kecerdasan emosional dan spiritual.
Untuk mencapai 80% faktor keberhasilan tersebut, maka kebutuhan akan sentuhan psikologis dalam berbagai sisi kehidupan mutlak dibutuhkan, karenya manusia memerlukan solusi terhadap permasalahan-permasalahan yang sedang dihadapinya, baik personal, interpersonal hingga problematika umum yang bersifat klasikal. Intelektual muslem, Dr. Ali Shariati, memaknai seorang anak manusia sebagai maklhuk bi-dimensional yang senantiasa membutuhkan penyelarasan antara kepentingan duniawi dan ukhrawi. Karena itulah setiap orang harus mengekploitasi 3 (tiga) potensi yang telah dianugerahkan oleh Allah SWT pada dirinya, yakni potensi akal/pikiran (IQ), potensi psikologis (IE), dan potensi spiritual (IS).
Alumni TOT-Basic 1Menyadari bahwa keselarasan akan kepentingan duniawi dan ukhrawi yang sudah kabur dalam kehidupan kontemporer kini, sekaligus dalam rangka memberikan solusi terhadap permasalahan tersebut, TANDASERU merasa prihatin dengan kondisi bangsa serta dunia pendidikan yang sudah tidak memiliki keseimbangan tersebut, sekaligus mencoba untuk memberikan kontribusi semaksimal mungkin, sebagai upaya melahirkan generasi bangsa yang cerdas akal, cerdas emosional, dan cerdas spiritual serta sadar akan hakekat kebahagiaan sejati.
MENGAPA TANDASERU
TANDASERU memiliki landasan filosofis sebagai peringatan (warning) bagi semua orang yang melihat kehidupan sebatas fisik semata, sedangkan aspek rohani (emosional dan spiritual) yang lebih dikenal aspek psikologis belum optimal teraktualisasikan dalam kehidupan sehari-hari. Padahal aspek psikologis spiritual harus diekploitasi secara maksimal dan berimbang, sehingga akan tersedianya sumber daya manusia (SDM) yang berkepribadian luhur, handal, memiliki kepekaan sosial yang tinggi, bermoral, dan kreative sesuai hakikat manusia sebagai khalifah fil ardh.
INFORMASI PRODUK
SEKILAS TRAINING
A. Management Spiritual Quotient (MSQ)
Training ini dimaksudkan untuk mengekploitasi potensi kecerdasan emosioanal spiritual, melalui sentuhan psikologis dan religius, sekaligusl dengan memahami hakekat penciptaan manusia serta menemukan kebahagiaan dalam berbagai aspek kehidupan.
B. Manajemen Outbound Training (MOT)
100_0230Dilakukan di alam terbuka dengan tujuan mengasah keterampilan (psikomotorik), dan sikap sosial. Training ini dilengkapi dengan permainan-permainan yang menantang dan menguji nyali sekaligus dapat memberikan nuansa relaksasi dan rekreasi alam, sembari peserta diajak untuk memaknai kebesaran Tuhan melalui kontemplasi penciptaan alam semesta.
C. Achievement Motivation Training (AMT)100_0211
Training ini bertujuan untuk memberikan motivasi dalam penggalian potensi diri agar mampu berprestasi dalam segala aspek kehidupan dan profesi atau karier. Menggunakan metode tertentu untuk ekploitasi potensi
D. Insidental Training
Yaitu pelayanan jasa pelaksanaan maupun pengelolaan training yang bersifat insidential (non reguler), yang disesuaikan dengan kebutuhan lembaga/instansi tertentu yang meng-order training, baik secara inhouse maupun training terbuka bagi masyarakat umum
METODE TRAINING
Semua pelatihan yang kami tawarkan dilakukan dengan menggunakan sistem presentasi semi multimedia dan metode :
Seiring dengan perkembangan zaman, perilaku manusia dapat berubah karena pengaruh internal dan faktor lingkungan. Budaya dalam dunia kerja dan pendidikan yang mengandalkan kecerdasan otak (IQ) ternyata tidak mampu memberi harapan besar bagi seseorang untuk sukses. Dr. Daniel Golemen, psikolog dunia, menyebutkan kesepakatan para ahli psikologi dunia bahwa IQ hanya menyumbang sekitar 20% faktor-faktor yang menentukan suatu keberhasilan, sedangkan 80% penyebab keberhasilan seseorang berasal dari faktor lain, termasuk kecerdasan emosional dan spiritual.
Untuk mencapai 80% faktor keberhasilan tersebut, maka kebutuhan akan sentuhan psikologis dalam berbagai sisi kehidupan mutlak dibutuhkan, karenya manusia memerlukan solusi terhadap permasalahan-permasalahan yang sedang dihadapinya, baik personal, interpersonal hingga problematika umum yang bersifat klasikal. Intelektual muslem, Dr. Ali Shariati, memaknai seorang anak manusia sebagai maklhuk bi-dimensional yang senantiasa membutuhkan penyelarasan antara kepentingan duniawi dan ukhrawi. Karena itulah setiap orang harus mengekploitasi 3 (tiga) potensi yang telah dianugerahkan oleh Allah SWT pada dirinya, yakni potensi akal/pikiran (IQ), potensi psikologis (IE), dan potensi spiritual (IS).
Alumni TOT-Basic 1Menyadari bahwa keselarasan akan kepentingan duniawi dan ukhrawi yang sudah kabur dalam kehidupan kontemporer kini, sekaligus dalam rangka memberikan solusi terhadap permasalahan tersebut, TANDASERU merasa prihatin dengan kondisi bangsa serta dunia pendidikan yang sudah tidak memiliki keseimbangan tersebut, sekaligus mencoba untuk memberikan kontribusi semaksimal mungkin, sebagai upaya melahirkan generasi bangsa yang cerdas akal, cerdas emosional, dan cerdas spiritual serta sadar akan hakekat kebahagiaan sejati.
MENGAPA TANDASERU
TANDASERU memiliki landasan filosofis sebagai peringatan (warning) bagi semua orang yang melihat kehidupan sebatas fisik semata, sedangkan aspek rohani (emosional dan spiritual) yang lebih dikenal aspek psikologis belum optimal teraktualisasikan dalam kehidupan sehari-hari. Padahal aspek psikologis spiritual harus diekploitasi secara maksimal dan berimbang, sehingga akan tersedianya sumber daya manusia (SDM) yang berkepribadian luhur, handal, memiliki kepekaan sosial yang tinggi, bermoral, dan kreative sesuai hakikat manusia sebagai khalifah fil ardh.
INFORMASI PRODUK
SEKILAS TRAINING
A. Management Spiritual Quotient (MSQ)
Training ini dimaksudkan untuk mengekploitasi potensi kecerdasan emosioanal spiritual, melalui sentuhan psikologis dan religius, sekaligusl dengan memahami hakekat penciptaan manusia serta menemukan kebahagiaan dalam berbagai aspek kehidupan.
B. Manajemen Outbound Training (MOT)
100_0230Dilakukan di alam terbuka dengan tujuan mengasah keterampilan (psikomotorik), dan sikap sosial. Training ini dilengkapi dengan permainan-permainan yang menantang dan menguji nyali sekaligus dapat memberikan nuansa relaksasi dan rekreasi alam, sembari peserta diajak untuk memaknai kebesaran Tuhan melalui kontemplasi penciptaan alam semesta.
C. Achievement Motivation Training (AMT)100_0211
Training ini bertujuan untuk memberikan motivasi dalam penggalian potensi diri agar mampu berprestasi dalam segala aspek kehidupan dan profesi atau karier. Menggunakan metode tertentu untuk ekploitasi potensi
D. Insidental Training
Yaitu pelayanan jasa pelaksanaan maupun pengelolaan training yang bersifat insidential (non reguler), yang disesuaikan dengan kebutuhan lembaga/instansi tertentu yang meng-order training, baik secara inhouse maupun training terbuka bagi masyarakat umum
METODE TRAINING
Semua pelatihan yang kami tawarkan dilakukan dengan menggunakan sistem presentasi semi multimedia dan metode :
- Presentasi / lecture
- Diskusi
- Role play / simulasi
- Studi kasus
- Games
PSIKOTEST (TES PSIKOLOGI)
Psikotest bertujuan menilai individu melalui serangkaian alat tes psikologi, baik aspek intelegensia, attitude, personality, serta minat bakat. Di lingkungan sekolah, psikotes bermanfaat untuk penyaringan siswa berprestasi dan berpotensi, serta penjurusan secara tepat. Sedangkan psikotest di lingkup instansi adalah dalam rangka seleksi karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan tersebut, serta untuk kepentingan analisa jabatan, promosi dan mutasi pejabat/karyawan.
REKRUITMEN DAN SELEKSI PNS/KARYAWAN
Rekruitmen dan seleksi bertujuan membantu perusahaan, kantor, instansi dalam rangka mencari SDM tenaga kerja yang handal dan berkualitas yang sesuai harapan dan keinginan dari perusahaan pemerintah/swasta atau lembaga tertentu. Kegiatan rekruitmen dan seleksi dapat dilakukan dengan psikotest ditambah dengan proses wawancara secara konprehensif.
EVENT ORGANIZER & WEDDING
Seiring peningkatan kesibukan aktivitas lembaga/instansi/perusahaan maupun masyarakat umum, sehingga menimbulkan konsekwensi waktu yang sangat terbatas untuk melakukan acara-acara perkantoran maupun keluarga. oleh karena itu TANDASERU siap untuk memanjakan klien mulai dari tahap perencanaan hingga finishing suatu acara, tanpa harus meninggalkan pekerjaan rutin. Kami juga dapat membantu meminjamkan dana awal bagi anda yang benar-benar mengalami kendala finansial, untuk kebutuhan penyelenggaraan acara, seperti; walimah perkawinan, pesta ulang tahun kantor/perusahaan/personal, sunat rasul, seminar, pelatihan, hiburan, serta berbagai acara kantor maupun keluarga lainnya.
PROFILE PENDIRI DAN MANAGEMENT
Penuh Beban Azwar, S. Psi
Sarjana psikologi jebolan UMM Jawa Timur. Berpengalaman mengelola sejumlah training di Kota Malang, Jakarta, dan Lhokseumawe, seperti; Outbound Training, Training MSQ, Dll. Sekembali ke Aceh, Azwar sempat menjadi trainer Manajemen Organisasi di PT. PIM, trainer Outbound di Komplek PT. Arun, serta rehabilitasi psikologis dan konseling korban konflik Aceh.
Sebelum bergabung dengan TANDASERU, Azwar bekerja pada lembaga psikologi Intro Jakarta, serta beberapa perusahaan konsultan dan training center di Kota Malang dan Jakarta. Saat ini Azwar juga tercatat sebagi salah seorang dosen teladan Aceh dalam usia yang relatif masih sangat muda
Lailan F. Saidina
Psikotest bertujuan menilai individu melalui serangkaian alat tes psikologi, baik aspek intelegensia, attitude, personality, serta minat bakat. Di lingkungan sekolah, psikotes bermanfaat untuk penyaringan siswa berprestasi dan berpotensi, serta penjurusan secara tepat. Sedangkan psikotest di lingkup instansi adalah dalam rangka seleksi karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan tersebut, serta untuk kepentingan analisa jabatan, promosi dan mutasi pejabat/karyawan.
REKRUITMEN DAN SELEKSI PNS/KARYAWAN
Rekruitmen dan seleksi bertujuan membantu perusahaan, kantor, instansi dalam rangka mencari SDM tenaga kerja yang handal dan berkualitas yang sesuai harapan dan keinginan dari perusahaan pemerintah/swasta atau lembaga tertentu. Kegiatan rekruitmen dan seleksi dapat dilakukan dengan psikotest ditambah dengan proses wawancara secara konprehensif.
EVENT ORGANIZER & WEDDING
Seiring peningkatan kesibukan aktivitas lembaga/instansi/perusahaan maupun masyarakat umum, sehingga menimbulkan konsekwensi waktu yang sangat terbatas untuk melakukan acara-acara perkantoran maupun keluarga. oleh karena itu TANDASERU siap untuk memanjakan klien mulai dari tahap perencanaan hingga finishing suatu acara, tanpa harus meninggalkan pekerjaan rutin. Kami juga dapat membantu meminjamkan dana awal bagi anda yang benar-benar mengalami kendala finansial, untuk kebutuhan penyelenggaraan acara, seperti; walimah perkawinan, pesta ulang tahun kantor/perusahaan/personal, sunat rasul, seminar, pelatihan, hiburan, serta berbagai acara kantor maupun keluarga lainnya.
PROFILE PENDIRI DAN MANAGEMENT
Penuh Beban Azwar, S. Psi
Sarjana psikologi jebolan UMM Jawa Timur. Berpengalaman mengelola sejumlah training di Kota Malang, Jakarta, dan Lhokseumawe, seperti; Outbound Training, Training MSQ, Dll. Sekembali ke Aceh, Azwar sempat menjadi trainer Manajemen Organisasi di PT. PIM, trainer Outbound di Komplek PT. Arun, serta rehabilitasi psikologis dan konseling korban konflik Aceh.
Sebelum bergabung dengan TANDASERU, Azwar bekerja pada lembaga psikologi Intro Jakarta, serta beberapa perusahaan konsultan dan training center di Kota Malang dan Jakarta. Saat ini Azwar juga tercatat sebagi salah seorang dosen teladan Aceh dalam usia yang relatif masih sangat muda
Lailan F. Saidina
Mantan aktivis (Ketua Umum) HMI Lhokseumawe, yang juga inisiator pendirian TANDASERU jebolan FISIP Unimal ini memiliki talenta di bidang training dan konsultan. Sukses mengorganisir berbagai event training dan aktivitas organisasi semenjak di bangku kuliah. Salah satunya adalah menjadi EO dan konsultan training pengembangan Pers dan media kampus Aceh, bekerjasama dengan lembaga internasional USAID, INTERNEWS, dan AJI (2006-2007). Kini Lailan juga sedang bekerja sebagai konsultan pemberdayaan masyarakat bersama Yayasan Bina Swadaya Jakarta, disamping aktif menjadi pegiat dakwah character building masyarakat melalui metode MSQ (Management Spiritual Quotient)
Sri Apriyanti, S. Psi
Psikolog lulusan UGM Yokyakarta ini sudah memiliki jam terbang tinggi dalam berbagai training dan konsultan psikologi di sejumlah daerah, seperti; Jakarta, Banda Aceh, Jokyakarta, dan Lhokseumawe. Di Aceh, Ibu Sri pernah menjadi trainer Persiapan Tes Psikologi di Universitas Malikussaleh, Pelatihan PROSETIK (Profesionalisme dan Etika), serta Rehabilitasi Psikologis dan Konseling Korban Konflik. Sebelum di TANDASERU, Sri Apriyanti bekerja pada lembaga psikologi Psikodista Banda Aceh serta aktif pada lembaga trauma crisis center Aceh.
========================================================================
Informasi Lembaga (Company Profile)
CONTACT PERSON
Nama : Lailan F. Saidina
Telp/Mobile : 0645-46618 / 0812 654 3738
Nama : Azwar, S.Psi
Mobile : 0813 6037 9969
Nama : Julkifli, SE
Telp/Mobile : 0812 696 7145
ALAMAT KANTOR PUSAT
Jalan : Tgk. Syarif No. 17 A, Kampung Keuramat
Kota : Lhokseumawe
Provinsi / Negara : Aceh - Indonesia
Kode pos : 24351
Telpon : 0645 - 46618
Faximili : 0645 - 45245
E-mail : cv_tandaseru@yahoo.com
Rekening Bank : 0043-01-017013-50-7 BRI Cabang Lhokseumawe
a/n. cv. tandaseru
BADAN HUKUM
CV. TANDASERU
Akte Notaris : No. 01 Tanggal 9 Nopember 2005
Nama Notaris : Nila Rufaida, SH. SPN
SITU : 510.1/618/2005
NPWPD : R.2.0000622.01.005
NPWP : 02. 466. 515. 0 – 102. 000
TDP : 011437400776
SIUP : 392/01-14/PM/IV/2007
PENDIRI
Lailan F. Saidina
Azwar, S.Psi
Sri Aprianti, S.Psi
SEMBOYAN
"Optimalkan Potensi Diri"
TANDASERU MANAGEMENT
Direktur : Azwar Jafar Adam, S.Psi
Wakil Direktur : Lailan F. Saidina
Corporate Relation : Sri Aprianti, S.Psi
Psychology Division Manager : Inayati, Psi
Training Division Manager : Bastiar. MT, S.Ag, Dipl
Event Organizer Division Manager : Iwank Gustiadi
Konsultansi & Marketting Manager : Julkifli, SE
Human Resource Development : Iwan Tahta Zani, S.Psi
Administrasi dan Keuangan : Musvira, A.Md
PERSONALIA TENAGA AHLI
Nama : Lailan F. Saidina
Telp/Mobile : 0645-46618 / 0812 654 3738
Nama : Azwar, S.Psi
Mobile : 0813 6037 9969
Nama : Julkifli, SE
Telp/Mobile : 0812 696 7145
ALAMAT KANTOR PUSAT
Jalan : Tgk. Syarif No. 17 A, Kampung Keuramat
Kota : Lhokseumawe
Provinsi / Negara : Aceh - Indonesia
Kode pos : 24351
Telpon : 0645 - 46618
Faximili : 0645 - 45245
E-mail : cv_tandaseru@yahoo.com
Rekening Bank : 0043-01-017013-50-7 BRI Cabang Lhokseumawe
a/n. cv. tandaseru
BADAN HUKUM
CV. TANDASERU
Akte Notaris : No. 01 Tanggal 9 Nopember 2005
Nama Notaris : Nila Rufaida, SH. SPN
SITU : 510.1/618/2005
NPWPD : R.2.0000622.01.005
NPWP : 02. 466. 515. 0 – 102. 000
TDP : 011437400776
SIUP : 392/01-14/PM/IV/2007
PENDIRI
Lailan F. Saidina
Azwar, S.Psi
Sri Aprianti, S.Psi
SEMBOYAN
"Optimalkan Potensi Diri"
TANDASERU MANAGEMENT
Direktur : Azwar Jafar Adam, S.Psi
Wakil Direktur : Lailan F. Saidina
Corporate Relation : Sri Aprianti, S.Psi
Psychology Division Manager : Inayati, Psi
Training Division Manager : Bastiar. MT, S.Ag, Dipl
Event Organizer Division Manager : Iwank Gustiadi
Konsultansi & Marketting Manager : Julkifli, SE
Human Resource Development : Iwan Tahta Zani, S.Psi
Administrasi dan Keuangan : Musvira, A.Md
PERSONALIA TENAGA AHLI
Post a Comment